本文摘要:“把企业的标志印在奖牌上,有创新,漂亮,大家也很尊重。

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“把企业的标志印在奖牌上,有创新,漂亮,大家也很尊重。”“是的,宣传文化理念,也强化了归属感”在河南办了公司的工作会后,在一些小运营商上经常出现的企业logo,成为了时间热论的话题。稳步推进了该公司新年的企业文化宣传。

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2012年,该公司形成了包括企业标志、文化理念在内的独特文化体系,印刷了精致的企业文化手册。在新年中,如何宣传企业文化理念,如何扫除企业文化竣工的“捆高阁”风险,如何使精神文化成为干部职工工作的支点、精神动力,成为紧迫的主要问题。

该公司坚决贯彻企业文化宣传的“着眼于小处,插手细节”原则,把小载体作为企业文化宣传的“漏点”。现在,该公司的企业文化宣传不仅是悬挂在公司走廊、显眼位置的文化、理念宣传卡,还涉足该公司的会议指南、摘要、工作报告书、会议报告书、奖牌上,使公司的标志引人注目。下一步,该公司标志还将踏上各部门的标志、桌签、纸杯的再利用、对外企业宣传等,打造企业文化宣传一贯的“围城”,企业文化宣传一贯构成不懈的工作结构,总是处处潜在的隐含宣传气氛。

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